Ihre Rechtsanwälte für Arbeitsrecht Siegburg

Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer sämtlicher Berufsgruppen in allen Fragen des Arbeitsrechts. Wir unterstützen Sie als Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Fragen, z. B. beim Arbeitsgericht bei Ihrer Kündigungsschutzklage gegen eine außerordentliche, fristlose oder ordentliche Kündigung. Zu unseren Mandanten gehören Arbeitnehmer und Angestellte aller Berufsgruppen, leitende Angestellte und sonstige Führungskräfte sowie Angestellte im öffentlichen Dienst.

Profitieren Sie von unseren besonderen Kenntnissen im Bereich des Schwerbehindertenrechts und unseren Kenntnissen bei besonderen Vertragsverhältnissen wie z.B. bei Handelsvertretern und freien Mitarbeitern.

Eine gründliche Beratung steht am Anfang eines jeden Mandatsverhältnisses. Erster Schritt ist hierbei die gemeinsame Aufarbeitung des der Problemstellung zugrunde liegenden Sachverhalts. Anschließend erläutern wir Ihnen, wie Ihr Fall rechtlich einzuordnen ist und informieren Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten.

Bei der Erläuterung der Rechtslage berücksichtigen wir die aktuelle arbeitsgerichtliche Rechtsprechung. Wir geben Ihnen eine Einschätzung hinsichtlich Ihrer Chancen, Ihre Rechtsposition gegebenenfalls im Rahmen eines Gerichtsprozesses erfolgreich durchzusetzen.

Unternehmen beraten und vertreten wir umfassend in allen Fragen des Arbeitsrechts.

Wir unterstützen Sie kompetent und effektiv bei der Vorbereitung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (z.B. Kündigungen, Aufhebungsvertrag) und vertreten Sie hierbei vor dem Arbeitsgericht.

Gerne beraten wir Sie auch in einzelnen arbeitsrechtlichen Fragen, wie z.B. bei der Abwehr unberechtigter Forderungen. Wir prüfen und erstellen zudem für Sie Arbeitsverträge, um ihre Rechtsposition bereits im Vorfeld zu stärken.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen kompetente Beratung und Vertretung bei arbeitsrechtlichen Restrukturierungen, Betriebsübergängen, Personalanpassungen oder Outsourcing-Projekten.

Wir setzen unternehmerische Interessen im Dialog oder erforderlichenfalls auch in streitiger Auseinandersetzung mit dem Betriebsrat oder der Gewerkschaft durch.

Ein weiterer Aspekt unserer Tätigkeit liegt in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten und Betriebsratsmitgliedern. Wir beraten und vertreten Betriebsräte in allen betriebsverfassungsrechtlichen und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen, z.B. bei der Durchsetzung von Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten oder beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen. Wir beraten und vertreten Betriebsräte (und Betriebsratsmitglieder) außergerichtlich, als Sachverständige nach § 80 Abs. 3 BetrVG, als Berater nach § 111 Satz 2 BetrVG, in gerichtlichen Verfahren sowie in der Einigungsstelle.

Wir vertreten Betriebsräte in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren wenn es z.B. um die Geltendmachung von Mitbestimmungsrechten oder um Unterlassungsansprüche bei Missachtung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats geht.

Wir unterstützen Betriebsräte bei der Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen, bei der Sicherung von Unterrichtungs- und Auskunftsansprüchen sowie bei der Geltendmachung von Beteiligungsrechten bei Einstellung, Eingruppierung und Versetzungen (§ 99 ff. BetrVG). Gerne beraten und unterstützen wir Betriebsräte zudem im Rahmen des Wahlverfahrens oder bei der Anfechtung von Betriebsratswahlen.

Darüber hinaus veranstalten wir Seminare & Schulungen für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte, die wir auch gerne als Inhouse-Schulung in Ihrem Betrieb vor Ort durchführen können.

Themen und Inhalte der Schulung passen wir individuell an Ihre Bedürfnisse an.

Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!